山西漳澤電力新能源投資有限公司

山西漳澤電力新能源投資有限公司2018年度財務等重大信息公開

2019-08-09 來源: 山西漳澤電力新能源投資有限公司

  一、年度報告

  (一)企業基本情況:

  1、中文名稱:山西漳澤電力新能源投資有限公司
  2、法定代表人:賈云龍
  3、股東名稱:山西漳澤電力股份有限公司
  4、注冊地址:山西示范區開元街15 號地和苑物業辦公樓四層
  5、辦公地址:山西示范區開元街15 號地和苑物業辦公樓四層,郵政編碼:030032
  6、電子郵件:zzdlxny@163.com
  7、 簡介:
  山西漳澤電力新能源投資有限公司是山西漳澤電力股份有限公司于2014年7月設立的全資子公司,全面負責漳澤電力新能源項目的開發、投資、建設、運營管理工作。截至2018年12月31日,公司注冊資本金20.64億元。成立以來,新能源公司緊抓發展機遇,經歷了“從無到有、由弱變強”的快速發展之路,地跨山西、新疆、陜西、河北、山東、西藏等地,現擁有30個全資公司、2個控股公司,在冊員工199人。

  (二)主要會計數據和財務指標:

序號
指標
金額(萬元)
備注
1
資產總額
1012611.64
 
2
負債總額
769351.45
 
3
所有者權益總額
243260.19
 
4
   
168.36
 
5
應收賬款
119440.26
 
6
固定資產凈值
641989.40
 
7
應繳稅費
1111.34
 
8
營業收入
83404.29
 
9
管理費用
1148.23
 
10
財務費用
24821.06
 
11
利潤總額
20783.73
 
12
凈利潤
20700.52
 


  根據2018年度財務決算審計,中興財光華會計師事務所出具的中興財光華審會字[2019] 302012號審計報告意見:財務報表在所有重大方面按照企業會計準則的規定編制,公允反映了公司2018年12月31日的財務狀況以及2018年度的經營成果和現金流量。標準沒有審計保留意見。

  (三)公司股東出資額、出資方式:
   山西漳澤電力股份有限公司以貨幣形式出資20.64億元,持有山西漳澤電力新能源投資有限公司100%股權。

  (四)董事、監事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況、員工收入水平(見附表)

  (五)企業控股股東及實際控制人發生變化的情況:
  
2018年度企業控股股東及實際控制人未發生變化。

  (六)董事會報告摘要。

  第一部分 2018年工作完成情況

  2018年,面對復雜的發展、經營形勢,新能源公司認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,在集團公司、漳澤電力強有力的領導和支持下,凝心聚力、挖潛增效,各項工作穩步推進,圓滿完成全年目標任務,為漳澤電力扭虧保殼做出了積極的貢獻。

  2018年主要指標完成情況
  1、發電量完成156557萬千瓦時。
  2、主營業務收入完成83404.29萬元。
  3、利潤完成20783.73萬元。
  4、公司及所屬各單位未發生人身傷亡、火災、交通事故,未發生較大及以上設備事故,安全生產保持良好態勢。
 
  2018年主要開展的工作
  1、安全生產態勢良好。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,吸取系統內人身傷亡事故教訓,強化人員安全意識,加強設備隱患排查治理,全面夯實安全基礎。2018年底,公司連續安全天數達到1636天。
  2、管控容量穩步增長。建成投運了平魯2萬千瓦光伏、河曲3萬千瓦光伏項目,總裝機容量達到102.35萬千瓦;聞喜、芮城、織女泉四期三個風電項目相繼開工建設,并將于2019年投產發電,屆時將新增風電裝機容量29.75萬千瓦;所有以并購合作模式開發的項目已全部取得股權,各投運項目均落實了補貼電價,較好地掌控了項目發展的關鍵環節。
  3、基建任務有序推進。河曲光伏項目建設時間緊、任務重、責任重大。通過周密組織協調,相關人員克服工作、生活條件艱苦的困難,實現了6月30日并網發電的目標,樹立了良好的企業形象。聞喜、芮城風電建設工程進度平穩可控,各種安全隱患得到有效防控。
  4、降本增收成效明顯。通過加強計劃管理,建立標準成本管理體系,完善新能源項目對標管理體系,查找消除管理粗放和管理不到位等問題,降低經營成本;通過加強電量營銷,認真籌劃、積極參與部分省區電量交易,增加發電量和營業收入。2018年,公司發生營業成本3.21億元,比計劃降低6700萬元,降幅17.26%;新疆區域項目總體限電率為18.27%、陜西區域項目總體限電率為16.16%,同比分別下降12.61和1.42個百分點;全年交易電量完成3.33億千瓦時,增加營業收入2.16億元。
  5、資金保障基本到位。面對資金市場緊張、融資成本升高、還貸壓力增大的嚴峻形勢,以項目貸款、融資租賃、發行理財產品、委托貸款等方式多渠道籌措資金,2018年新增融資11.14億元,保證了各項目的資金需求。公司全年沒有發生債務違約情況,守住了資金不斷鏈的底線。
  6、環保管理嚴謹合規。在項目前期、建設及運營中嚴格落實各項環保要求,及時辦理相關環保審批手續;加強對施工人員的教育,落實環保責任,提前制定施工中防止植被破壞擴大及揚塵污染、水源污染的專項措施;嚴格按規定進行電站廢棄物處置;全年未發生環保違法違規問題。

  第二部分 2019年工作思路、目標及措施

  總體工作思路
  以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹落實集團公司黨委九屆六次全會及六屆一次職代會、漳澤電力十三屆三次職代會精神,圍繞集團公司“更嚴、更好、更高、更強、更優”的發展目標,樹立“打造漳電速度、再鑄漳電輝煌”的緊迫感和責任感,提高政治站位、踐行忠誠擔當,忠實執行集團公司、漳澤電力的工作部署,開辟新氣象,彰顯新作為,高標準完成各項工作任務,為加快建設“創新、和諧、富強、振興”的新時代狗万而不懈努力。

  工作目標
  1、安全目標
  安全生產實現“六不發生”。
  2、經營目標
  (1)發電量:185660萬千瓦時。
  (2)營業收入:116693萬元。
  (3)利潤:27300萬元。
  3、發展目標
  投產項目29.85萬千瓦。其中:聞喜風電9.9萬千瓦6月30日前投產;芮城風電9.9萬千瓦12月31日前投產;織女泉四期風電9.95萬千瓦12月31日前投產。
  4. 環保目標:污染物達標排放,不發生環境污染事件。
  5. 廉政穩定目標:各級領導班子不發生違法違紀案件;不發生影響企業形象的重大問題和突發事件。
  重點工作任務和主要工作措施
  1、做好發展的加、減法,集中發展高效益項目,防控發展風險。按照集團公司、漳澤電力要求,加大山西省及周邊區域新能源項目的開發力度,加快推進聞喜二期、三期總計9.9萬千瓦風電、沁水總計30萬千瓦風電、原平總計5.6萬千瓦分布式光伏、平魯二期4萬千瓦光伏、平順二期2萬千瓦光伏、織女泉2萬千瓦分散式風電項目前期工作。
  2、夯實安全基礎,構建本質安全。堅持“無危則安、無缺則全”的安全管理觀,樹立“隱患與非停就是事故”的理念,強化安全生產正向激勵與問責追究,堅決落實漳澤電力《生產安全人身事故責任追究辦法》,進一步增強管理人員的安全責任感。
  3、高效組織項目建設,力爭提前投產發電。以標準化建設為抓手,扎實開展“電力建設工程施工安全年”、“安全專項治理行動”、“安全督查活動”各項工作;嚴控施工機械、材料質量,規范材料進場質量檢查,確保質量合格、性能優良;推進建設進度的精細化管理, 合理安排施工工期,強化激勵考核機制,力爭項目提前并網。
  4、加強存量資產管理,提高資產盈利能力。通過管理提升專項活動,加強設備管理、完善管控體系、提升人員素質,做好優化運行、技改提效、新機投產達效工作,實現裝機規模、管理水平和運營績效的同步提升。通過對標管理抓好降成本、增效益兩項重點工作,實現設備的精細化管理,挖掘增效潛力。加大電量營銷力度,爭取實現利用小時區域排名前三。
  5、精心籌劃籌融資工作,防控債務風險,降低財務成本。完成非公開發行公司債的銷售,積極推進ABS、綠色債的審批和發行進程。與國內有實力的金融機構開展戰略合作,尋求債轉股合作企業,繼續推進債轉股工作。積極開發多渠道融資形式,通過資金置換,降低融資費用。探尋能夠開展的應收賬款保理業務的可操作途徑,將國補欠費提前轉化為現金流,緩解資金壓力。
  6、高度重視國補清欠工作。密切關注國家財政部有關信息,加強與政府部門、電網公司的溝通聯系,確保符合條件的項目申報成功,補貼資金及時到位。
  7、推進人才強企戰略,全面調動各級人員的積極性。針對公司老中青均衡分布的情況,要認真制定措施,切實把老員工的傳幫帶作用發揮好,調動年輕員工學技術、學管理的積極性,按照集團公司“1311”用人導向培養、選拔人才,切實做好干部隊伍梯隊建設。

  (七)年度重大事件及其對企業的影響

  1、重大經營決策:
  2018年6月,投資建設了河曲縣30MW扶貧光伏項目。項目的建成進一步擴大了公司影響,充分體現了公司的經濟責任、政治責任和社會責任。
  2、重要人事任免
  2018年度無重要人事任免。
  3、重大產權變動
  2018年度無重大產權變動。
  4、重大改制改組
  2018年度無重大改制改組。
  5、重大熱點事件
  2018年度無重大熱點事件。
  6、重大不良資產處置、核銷情況
  2018年度無重大不良資產處置、核銷情況。
  7、重大未決訴訟等情況
  2018年度無重大未決訴訟等情況。
  8、利潤分配情況
  2018年度未進行分配。

  (八) 2018年財務預算執行情況:

序號
指標
計劃(萬元)
實際(萬元)
備注
1
營業收入
101031
83404.29
 
2
利潤總額
20000
20783.73
 


  (九)企業履行社會責任情況:

  1、經濟責任:
  主要經營指標詳見董事會工作報告。
  2、安全責任:
  安全理念:任何活動皆有風險、抓安全必須控風險
  2018年,新能源公司及所屬分(子)公司、項目單位嚴格按照股份公司統一部署及具體要求,認真落實安全生產主體責任,加強設備穩定運行管理,建立健全安全生產管理制度,有效杜絕了各類事故發生。
  根據季節性特點,分別組織進行了針對運行單位和基建項目的安全大檢查,查找、治理安全生產隱患;參加了山西能監辦主辦的應急制度、應急預案培訓,開展了全系統的應急預案編制、修訂工作;抽查了風電分公司應急管理體系并開展了消防設施操作演練、火災消防演練、全場停電反事故演練以及夏季防洪防汛應急演練;組織開展了全國第17個安全生產活動月,強化全員安全意識;組織開展了“三個專項行動”安全大檢查;下發了反“三違”、防“非停”工作制度
  3、創新責任:
  (1)創新發展思路:立足本省,面向全國,采取多種形式,積極開發新能源項目,在新疆、河北、陜西等地已經初步形成一定規模。
  (2)創新融資方式:采取項目貸款、融資租賃、資產抵押、收費權質押等多種融資形式,千方百計尋找融資渠道,2018年度共實現籌融資11.14億元,滿足了項目發展的需求。
  4、環境責任:
  作為投資開發風電、光伏發電等新能源發電項目的企業,2018年全年發電量達到156557萬千瓦時,在項目開發建設過程中,嚴格履行了環評等相關審批手續,項目投運后無環境污染事件發生。
  5、企業責任:
  (1)產品質量管理體系
  嚴格按照電網調度要求組織生產,加強設備運行維護和消缺管理,通過主輔設備、自動控制設備、保護裝置的可靠投入,確保電能質量符合要求。
  (2)勞動保障:
  按照國家有關規定和集團公司要求,認真落實“五個統一”用工管理制度,所有員工簽訂勞動合同,繳納社會保險,有效維護了職工的合法權益。
  (3)扶貧救災:
  按照漳澤電力的統一部署,組織員工參加特重病救助基金會,依據《特重病救助基金管理辦法》開展相關工作。
  (4)黨風廉政建設
  認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神,學習習近平總書記視察山西重要講話精神;主動扛起從嚴管黨治黨責任,持續正風肅紀;抓好廉政建設,整頓干部作風;講政治、守規矩,履職盡責、擔當作為。堅持守土有責、守土盡責,強化信訪維穩、輿情管理工作。把落實中央八項規定精神、糾正“四風”與狠剎“吃喝風、賭博風、吸毒風、誣告風、非訪風、跑官風、謠言風、人情風、吃拿卡要風、傳銷風”十種不良風氣相結合,對頂風違紀行為依規依紀從嚴處理,點名道姓通報、曝光典型問題,教育和引導廣大黨員干部堅守紀律“底線”。
  6、未來展望:
  2019年,新能源公司將積極適應優化結構、提質增效的形勢和要求,在企業發展正常推進的同時,及時審視、修正自身的管理基礎和管理流程,建立規范、嚴密的管理體系,切實防控潛在風險,實現發展質量、運營績效的進一步提升和國有資產的保值增值。

  二、生產經營管理

  (一)經營目標完成情況:
  公司2018年全年計劃完成營業收入101031萬元,實際完成營業收入83404.29萬元;全年計劃完成利潤總額20000萬元,實際完成利潤總額 20783.73萬元。

  (二)重點項目投資情況:
  公司2018年度投資建設聞喜9.9萬千瓦風力發電項目、芮城9.9萬千瓦風力發電項目、山陰織女泉9.95萬千瓦風力發電項目,項目新增投資總額為3.71億元。

  (三)產品銷售完成情況:
  公司2018年全年計劃完成發電量156500萬千瓦時,實際完成156557萬千瓦時(商運電量124344萬千瓦時)。

  三、大額資金運作情況

  (一)重大投資:
  2018年公司項目建設資金支出4億元。

  (二)重大融資:
  2018年共籌融資11.14億元。

  (三)資產抵押、質押:
  2018年度無資產抵押、質押。

  (四)擔保情況:
  2018年度無擔保。

  (五)年度對外捐贈情況:
  2018年度無對外捐贈。

  (六)企業境外投資情況:
  2018年度無境外投資。

  四、職工權益維護

  (一)集體合同、工資專項集體合同、勞動合同簽訂、履行等勞動法律、法規執行情況

  職代會期間簽訂了《集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》、《勞動安全衛生專項集體合同》,在勞動報酬、休息休假、勞動安全衛生、職業技能培訓、保險福利等方面嚴格按照合同規定來履行,切實保護職工權益,以職工利益為主,真正做到企業與職工雙贏。
根據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規,公司與勞動者在平等自愿、協商一致的基礎上訂立勞動合同,合同簽訂率達到100%,全年沒有在勞動合同的簽訂、變更、解除、和終止等工作中發生勞動糾紛。

  (二)人才引進、職工招聘、專業技術職稱評定、職工培訓等人才隊伍建設情況

  1、2018年,經我公司上報需求計劃,漳澤電力組織引進、招聘大學生5人。
  2、在嚴格貫徹上級單位要求的前提下,公司進一步完善了個人申報、單位審核程序。2018年經申報評審取得的高級會計師專業技術資格1人,助理會計師專業技術資格7人。
  3、2018年公司根據生產、安全需要,大力開展有針對的技能培訓,安全培訓,設立培訓專項獎勵,切實提升了員工的技能水平。

  (三)職工勞動、安全、衛生保護情況

  1、深入貫徹《安全生產法》,進一步加強對勞動防護用品的監督管理,確保從業人員的職業安全與健康,各分(子)公司嚴格按照國家有關規定和行業標準,結合本單位實際,為從業人員配備勞動防護用品,為防止事故傷害及職業危害起到了重要作用。
  2、公司認真貫徹落實有關規定,加強職業危害防治培訓工作,提高全員職業安全衛生意識,提高職業危害防治管理水平,定期組織職工進行體檢,切實保障職工身體健康。
  3、職工依法享受年休假、婚喪假。

  

 
版權所有DTCOALMINE.COM大狗万礦集團有限責任公司
本網站所刊登的各類信息,均為大狗万礦集團版權所有,未經協議授權,禁止轉載